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繁忙的2015已然逝去,這一年我們感受過外墻涂裝市場競爭的激烈,也見證了不少企業變革發展的成功探索。作為一家久經市場考驗、擁有20年涂裝經驗的品牌涂料企業,賽諾仍然無時無刻不在調整和適應新的變化,以最佳精神狀態和面貌迎戰新的征程。
春節剛過,賽諾的員工們都已悉數到崗。不過他們既沒有“忙施工”,也沒有“忙生產”,而是在忙著“充電”。了解賽諾的人都知道,每年的賽諾培訓季都只在兩個時間段召開,一個是年初,一個則是年中,這已然成為賽諾的一種職業文化和習慣。今年,為了更好的提升業務開發和服務能力,公司為大家準備了兩場精彩的專題培訓會,受到大家的青睞。
以思維和方法帶動能力提升
2月23日,賽諾涂料《員工精神——優秀員工職業基準》專題培訓會順利舉行,集團中高層管理人員及各部門員工共同參加。
本次培訓賽諾采用主講老師互動講解及情景模擬方式,就職業化內涵和特征、優秀員工職業精神和職業化素養等方面結合我司整體狀況進行全面闡述及實戰案例剖析,有效提高大家對工作角色定位、職業化思維以及持續提升等方面的深入認知及學習方法。
《員工精神》培訓活動正式開始
培訓會到場聽課情況
朱老師講解優秀職業化精神
賽諾員工情景模擬演練
踴躍參與答題,氛圍輕松更易學
小禮儀 大學問
次日,賽諾涂料《標準化服務流程》禮儀專場培訓也拉開帷幕,廠部全體員工參會。
古語有云“不以規矩不成方圓”,小小的禮儀不僅代表了個人形象和素養,也成為了企業在接洽客戶來訪、業務合作談判等多方面的間接形象展示,這些都關系到客戶對公司品牌形象的認知和信賴度,對企業的長遠發展至關重要。
李老師邀請學員互動,現場氣氛活躍
互幫互助,協作才能創造價值
禮儀培訓精彩瞬間
除了全面的禮儀知識講解和訓練外,本次培訓還包括團隊比拼、問題搶答等環節,輕松歡快的氛圍讓大家對禮儀知識學的快、記得牢、用得好,也讓更多平日里忙于工作的“家人們”相處更加親切,團隊的合作精神和協作能力不斷加強。
外墻涂裝行業在不斷向前發展,賽諾也在領先的道路上繼續前行。每一年,賽諾投入大量資源用于全公司管理水平及人員專業能力提升,堅持用新的理念、全面的知識理論及實戰經驗豐富每個員工的頭腦!
賽諾工程部人員合影(部分)
賽諾參會員工合影(部分)
領先一點,即是超越!
多年來,賽諾堅持以培訓學知識,以知識促行動,通過培訓強化提升幫助大家在日后學習、工作過程中,不斷演練及思考總結,使我們的產品更精湛、品質更卓越、項目管理更高效,并以更加貼心、周到的服務幫助每一位客戶達成對建筑外裝的理想預期,同時也實現賽諾作為行業領先企業的責任和態度。
2016,體驗賽諾“升級服務”,期望與您不見不散!
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